山东调水公司工会举办第八期“捐读一本书,讲好一心得”读书分享活动
发布时间: 2025-04-23
书籍用童话的外壳包裹了严肃的心理学内核,教会我们用自我觉察打破焦虑与抑郁的循环。分享会重点挖掘了书籍对职场人的现实启示。针对职场关系中的焦虑情绪,通过书中“人生四象限坐标”模型,解析“过度讨好”“指责型沟通”等模式的负面影响,并提出“校准坐标”的解决方案:在跨部门协作中建立“我好-你好”的平等对话,在向上管理中运用“成人自我状态”避免情绪化反应,在压力情境下通过“时空切割法”拆分事件阶段以增强掌控感。还演示了通过“认知重构的双列表法”将消极思维转化为建设性行动,帮助掌握从“心理耗竭”到“理性破局”的思维切换技巧。
“真正的职场成长,始于对自我心理模式的觉察与重构。”此次分享会不仅让经典心理学读物成为员工成长的“工具箱”,更为公司打造高心理韧性的团队文化注入新动力。(韩婕 供稿)